Równość płci

-

Jeśli chodzi o równość mężczyzn i kobiet, kraje skandynawskie od dawna przodują we wszystkich możliwych zestawieniach opisujących zjawisko. Kobiety w krajach takich jak Islandia, Norwegia czy Szwecja, są zdrowsze, bardziej wykształcone i lepiej reprezentowane we władzach czy najwyższych stanowiskach w firmach - czasami dzięki wprowadzeniu systemu kwotowego - niż ma to miejsce w jakimkolwiek innym kraju na świecie.

Co roku Światowe Forum Ekonomiczne publikuje raport mierzący istniejące nierówności między płciami w poszczególnych krajach, wykorzystując szeroką gamę czynników: ekonomicznych, zdrowotnych, edukacyjnych i politycznych. W najnowszej wersji - przy założeniu, że docelowa równość wynosi 1 - pierwsza dziesiątka państw wygląda następująco:
Islandia - 0,881; Norwegia - 0,85; Finlandia - 0,85; Szwecja - 0,823; Irlandia - 0,807;
Rwanda - 0,794; Filipiny - 0,79; Szwajcaria - 0,785; Słowenia - 0,784; Nowa Zelandia - 0,782.

Największym zaskoczeniem w zestawieniu jest oczywiście Rwanda.
Swoją wysoką pozycję zawdzięcza dwóm podstawowym czynnikom, przede wszystkim w parlamencie kraju zasiada więcej kobiet, niż mężczyzn (to drugi taki przypadek na świecie po Boliwii). Ponadto nastąpiło mocne zbliżenie zarobków obu płci zatrudnionych na podobnych stanowiskach. Rwanda nie jest jedynym krajem afrykańskim w czołówce listy ŚEF, Namibia ma miejsce 16, a Republika Południowej Afryki - 17. Tym niemniej obraz państw afrykańskich - jako ogółu - nie jest dobry. Dużo więcej okupuje miejsca w ostatniej dwudziestce listy: Egipt, Maroko, Czad, Mali (ostatnia 10-tka), Angola, Wybrzeże Kości Słoniowej, Benin, Gwinea, Libia, Algieria i Tunezja.

Według danych ŚFE, przy obecnych poziomach czynników, globalne pełne zrównanie nierówności pomiędzy kobietami i mężczyznami nastąpi za 118 lat.

Komentarze

Prześlij komentarz

Popularne posty z tego bloga

Google buduje zespół doskonały

-
Gdy się jest technologicznym gigantem – jak Google – i gromadzi olbrzymie ilości danych, a na dodatek buduje się wizerunek firmy, opartej na wartościach i poszanowaniu indywidualizmu, trzeba się w końcu zmierzyć z problemem: co zrobić, aby stworzyć zespół doskonały.  W 2012 roku została w tym celu powołana inicjatywa – Projekt Arystoteles. Już wcześniej Google wydawał olbrzymie ilości pieniędzy na badania, które miały doprowadzać zwiększania efektywności pracowników. Analizowano dokładnie każdy aspekt życia pracowników. Brano pod uwagę najróżniejsze czynniki, od jak często poszczególni ludzie jedzą razem, czy się przyjaźnią i na jakim poziomie - poza biurem, rodzajach hobby, po cechy menadżerów, którymi się najchętniej dzielą z podwładnymi. W końcu zakrojone na szeroką skalę eksperymenty ukierunkowano na poszukiwanie metod budowy zespołu doskonałego. Wzięto pod uwagę najróżniejsze teorie, które pojawiły się w ciągu ostatniego półwiecza w sprawozdaniach ...
Czytaj więcej

Gdy stracisz zaufanie, spodziewaj się ograniczeń

-
Wspominałem już w jednym z wpisów, że Chiny – od 2014 roku – testują system kredytów społecznych . Gdy ludzie dokonują jakichś drobnych wykroczeń (np. spacerowanie z psem bez smyczy) lub nie płacą rachunków na czas, zmniejsza się ich saldo punktów zaufania. System jest nadzieją Pekinu na: utrzymanie spokoju wewnętrznego, zdyscyplinowanie społeczeństwa oraz przekonanie współobywateli, że zachowania antyspołeczne nie mają sensu. W niemal każdym innym kraju, chińskie rozwiązanie uznano by za nadmierną kontrolę państwa czy jawne pogwałcenie praw człowieka. Tymczasem - według Associated Press - Chińskie Krajowe Centrum Informacji o Kredycie Publicznym (CKCIK) - najnowszym raporcie – chwali się swoimi osiągnięciami . Z publikacji można się dowiedzieć, że dzięki działaniu systemu kredytów społecznych: udaremniono zakup 17,5 miliona biletów lotniczych oraz 5,5 miliona biletów kolejowych przez osoby, które miały niedostateczne saldo punktów . Co więcej – z tego samego powodu - blisko 3...
Czytaj więcej

Kolonializm a'la Facebook

-
Konflikt pomiędzy Facebookiem, właścicielem platformy Interent.org oraz indyjskim nadzorem telekomunikacyjnym pokazał jak wygląda nowoczesna wersja kolonializmu. Na szczęście dla Indii, tym razem udało się obronić przed „niewidzialną ręką rynku”. W ramach poprawiania świata Zuckerberg zawiązał organizację Internet.org, która ma nieść dostęp do bezpłatnego - lecz limitowanego internetu – krajom biednym i rozwijającym się. Inicjatywa nie napotkała przeszkód w 30 krajach. Pierwszym dużym celem korporacji stały się Indie, które zmagają się z niedostatkami infrastruktury telekomunikacyjnej. Pod koniec grudnia indyjski regulator rynku telekomunikacyjnego TRAI, poprosił partnera Facebooka, dostawcę usług bezprzewodowych – Reliance, o zaprzestanie wspierania serwisu Internet.org. Powodem była nieprzejrzysta oferta, która uderzała w konkurencyjność całego sektora. Mark Zuckerberg, osobiście, w liście otwartym odniósł się z irytacją do pomysłów indyjskiego nadzoru, któr...
Czytaj więcej